Дипломная работа на тему: «Структура мотивации персонала с учетом специфики»
Программа Магистратура
Факультет Педагогики и психологии
Департамент Психология
Результат сдачи «Отлично»
Уникальность не ниже 70%
Количество станиц: 86
Диплом сдан в 2025 году
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретический анализ проблемы трудовой мотивации персонала, трудовой мотивации, системы мотивации, методов и способов формирования системы управления для повышения мотивации персонала
1.1. Подходы к изучению мотивации
1.2. Сущность и структура системы мотивации персонала
1.3. Разработка системы мотивации персонала с учетом специфики организации
Выводы по главе 1
Глава 2. Эмпирическое исследование трудовой мотивации персонала с учетом специфики профессиональной деятельности
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ результатов исследования и их обсуждение
2.3. Рекомендации по оптимизации трудовой мотивации сотрудников
Выводы по главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
