Дипломная работа на тему: «Структура мотивации персонала с учетом специфики организации на примере МОСРИ ГБУ ТЦСО «Тушино»
Программа Магистратура
Факультет Педагогики и психологии
Департамент Психология
Результат сдачи «Отлично»
Уникальность не ниже 60%
Количество станиц: 93
Диплом сдан в 2025 году
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1. Понятие и подходы к изучению мотивации в современной организационной психологии
1.2. Психологические аспекты мотивирования персонала организации
1.3. Профессиональная адаптация персонала с учетом специфики организации
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ МОСРИ ГБУ ТЦСО «ТУШИНО»
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования мотивации персонала
2.3. Методические рекомендации для повышения показателей мотивации персонала с учетом специфики организации примере МОСРИ ГБУ ТЦСО «Тушино»
Выводы по главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
